国家劳动和社会保障部网站
编辑：Simone
2025-05-27 13:22:07
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可以拒绝，
照《劳动法》第五十一条的规定，法定节假日用人单位应当支付工资，即折算日工资、小时工资时不剔除国家规定的11天法定节假日。据此，日工资、小时工资的折算为：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）；月计薪天数=(365天-104天）÷12月=21.75天（备注：104天为休息日）。
广大劳动者如遇到法定及公休假日加班而未得到加班费的，可向当地本级劳动监察部门投诉
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